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                  瑞丽景成医院招聘公告
                  日期:2016-11-24 18:30:41   来源:本站

                    瑞丽景成医院是云南景成集团有限公司旗下一所民营综合三级医院,座落于国家重点开发开放试验区、国家黄金口岸云南省瑞丽市。为融入国家“一带一路”战略规划,瑞丽景成医院将建设成一所学科齐全、技术一流,集医疗、教学、科研为一体,立足当地面向缅甸及南亚,具有国际化服务能力的区域性医疗中心。医院占地面积3万多平米,建筑面积8万多平米,总投资12亿元,预计2017年12月开始试运营。

                    现面向全国招聘医院各部门、学科负责人及学科带头人,为确保招聘工作顺利实施,特制定本招聘公告实施方案,具体招聘事项如下:

                    一、招聘原则

                    坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。

                    二、招聘方式

                    面向全国公开招聘,通过报名及资格审查、统一考核(笔试、面试)、体检、聘用等步骤进行(部分特殊岗位采取单独面试招聘方式)。

                    三、招聘对象

                    1.二级及以上医疗机构在职人员;

                    2.具有二级及以上医疗机构相关管理岗位工作经验现已离职人员。

                    四、招聘岗位、名额和基本条件

                    以发布的岗位招聘信息为准,具体岗位、人数及任职条件详见《瑞丽景成医院第一期公开招聘人员岗位信息表》(见附件)

                    五、招聘信息发布

                    1.网上招聘信息公告将分别在云南景成集团有限公司微信平台、网站,云南招聘网、智联及前程无忧等招聘网站发布;

                    2.报名时间:2016年9月1日—2017年2月1日

                    六、招聘程序

                    (一)报名方式

                    1.网络报名

                    根据云南景成集团有限公司组织人事部在招聘网站公开发布的招聘公告信息,应聘者登陆网站报名或投递简历至招聘邮箱报名。

                    2.现场报名

                    报名地点:云南景成集团有限公司组织人事部

                    联系人:李女士

                    电话:0692—4145324

                    邮箱:rljcyy@163.com

                    公司网址:www.cagers-pass.com

                    公司地址:云南省德宏州瑞丽市瑞丽大道219号

                    (二)报名要求

                    1.携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、(国外留学人员需提供教育部出具的学历学位认证书)、医师资格证书、医师执业证书、特殊医疗技术相关资质证书、证明和医院工作经历证明材料原件以及复印件及其它能够证明本人工作能力和水平的有关材料原件和复印件,3张近期同底1寸免冠照;

                    2.报考人员应如实提交有关信息和材料,提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消面试考核资格或聘用资格。

                    (三)资格审查

                    招聘小组根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查,符合资格审查条件的人员统一安排面试考核。

                    (四)考试方法

                    采取笔试、面试相结合的方式进行。

                    1.笔试

                    通过资格审查条件的卫生技术人员参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位基础知识和专业知识;笔试采取闭卷方式,内容为专业基础知识,笔试实行百分制,满分100分;

                    2.面试

                    采取结构化面试方式进行专业技能测试、现场答辩考察,主要考察其仪容仪表,语言表达、沟通协调能力、分析能力及职业态度等,面试实行百分制,当场打分;

                    3.总成绩合成

                    面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分,其中笔试成绩、面试成绩分别占50%。

                    (五)确定拟聘人员

                    根据考核结果,研究确定拟聘用人员。

                    (六)办理聘用手续

                    办理聘用手续(有工作单位的,需提供离职证明),实行试用期(试用期包含在聘用期内),试用期满,经转正考核不合格的,取消聘用。

                    (七)薪酬待遇

                    1.实际工资=(岗位工资+绩效工资),根据不同岗位及绩效核发工资,年收入12万—60万;

                    2.个别岗位根据绩效工资核发,上不封顶,具体工资待遇面议。

                    七、附件:瑞丽景成医院第一期公开招聘人员岗位信息表

                  http://www.cagers-pass.com/uploadfile/2016/1124/20161124063456882.xls



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